各チームが高いレベルで連携しあえる組織作りを
ユニバーサル・インタラクティブはお客様との直取引が圧倒的に多い制作会社です。ほぼ100%ご紹介からの受注となるため、ひとつひとつの作品が次のお客様を呼ぶ試金石とも言えます。
テンプレート型のサイト制作ではなく、ゼロからのオリジナル制作になりますので、枠にとらわれない自由な発想で制作してみたい、といった方が向いていると思います。
また、直取引が多いため、比較的時間のコントロールがしやすいのも特徴です。暦通りのお休みとローテーション夏季休暇や記念日休暇なども設け、忙しくなってしまった時にも12時間の勤務間インターバル規制を実施しています。無理のない勤務体系でクリエイティブ能力を発揮しやすい環境整備に努めています。
お客様への提案や企画・制作・フォローといったワンストップの体制でお付き合いさせていただいていますので、各チームが高いレベルで連携しあえる組織作りを目指しています。
現在、弊社は成長の過渡期にあります。メンバーも増え、各職種の役割が徐々に明確になってきた段階です。まだまだ組織としての力が弱く、今後、より一層の強化が必要です。「中途・経験者採用」では、これまで第一線のフィールドで活躍されてきた方を即戦力として迎えるだけでなく、組織の活性化や経営にも参画できる幹部としても求めています。新規事業の推進や事業経営にご興味のある方のご応募もお待ちしております！
インタビュー／内田 亨（取締役・デザイナー）
当社の特徴を教えてください
直取引が多いため、自分のアイデアを形にしやすいと思います。当社は自ら企画・提案をするスタイルですが、クライアントの想像を超えるものを提案するために、社内チェックも厳しく、質の高いデザインを心がけています。この会社に任せて良かったと言って頂けるお客様も多く、次の案件やご紹介を頂いたときにはご満足頂けたという実感を得られるのもデザイナーとしての醍醐味かなと思います。
ひとつひとつの仕事の質を高めることで「デザインの実績が次の仕事をしてくれる」という好循環をつくりだすことが大きな付加価値になっています。ただし、逆も然りですから、デザインチームは常日頃アンテナを張って、トレンドを逃さないよう心がけています。
デザイナーとして心がけていること
私たちは決まった時間で答えを出さなければなりません。制約の多い中で最大限良いものを出すために、自分の感性だけに頼るのではなく、日常的に資料集めを怠らず、目に入るものは全部デザインとして捉えるようにしています。
また、新人デザイナーには「いいところを伸ばす、まずはその人の得意分野を見つけてあげる」という方針でまずは自分で考えてもらうようにしています。
当社には映画鑑賞補助制度もありますから、それらを利用して日頃からカルチャーに触れることも大切だと思います。まずは、デザインすることが好きかどうかがポイントになると思いますが「時間を忘れ没頭できるか」「そこに充実感ややりがいを感じられるか」「また、楽しめているか」もし、そこが当てはまるのでしたら、当社には良い環境が整っていると思います。
日々の業務以外で伝えたいこと
一般的にデザイナーは売上など経営的な感覚を忘れがちですが、当社では毎月の売上などを共有することにより、具体的な目標・達成率などを確認できます。また、合宿やオフサイトミーティングなども実施し、事業計画や部署ごとの組織改善にも取り組んでいます。
目の前のことだけでなく、今やっている仕事がどう繋がっているのか、広い視野で仕事ができるように働きかけていきたいと思っています。
【中途・経験者】現在募集中の職種
| お仕事の内容 | WEBサイト制作やリスティング広告、コンテンツマーケティング、既存顧客へのフォロー営業などIT分野のサービスを中心にお客様のご要望に沿った幅広いソリューションを提案していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態：正社員 | IT業界で2年以上実務経験のある方。 ※Microsoft Office(Powerpoint、Excelなど)の使用経験あり。 詳しくはこちら |
| お仕事の内容 | WEBサイトやパンフレット等グラフィックの新規デザイン制作をはじめとした一連の業務をお任せします。いずれはアートディレクションなど、その方にあったキャリアステップを積んで頂きたいと思います。まだ自信がないという方でもページ構成やパーツデザインなどから始め、徐々に力をつけていけるよう育成します。 |
|---|---|
| 雇用形態：正社員 | WEBやグラフィックデザイナーとして実務経験が1年以上ある方。 詳しくはこちら |
| お仕事の内容 | WEBサイトのコーディングや作り込みから、WordPressを用いたサイト構築、フロントエンドやプログラミングなど、ひとつの業務にとらわれずに技術を磨いてください！ 自社サービスの開発も進めていますので、そこでも力を発揮してほしいと思います。 |
|---|---|
| 雇用形態：正社員 | HTMLコーダー・フロントエンドエンジニアとして実務経験が1年以上ある方。 詳しくはこちら |
